"L'humain au coeur de la performance
Comprendre les comportements pour mieux réussir ensemble
Le modèle DISC est un outil d’évaluation comportementale simple, précis et puissant, permettant de mieux comprendre les modes de communication, les motivations et les réactions professionnelles. Utilisé mondialement, il favorise la connaissance de soi, une collaboration plus efficace et une performance collective durable.
Chez CCTalent&Consulting et à travers notre plateforme , nous appliquons le DISC avec une approche éthique, pragmatique et humaine, dédiée au développement des individus et des organisations, en lien direct avec les réalités du terrain.
Objectifs de l’accompagnement :
- Mieux se connaître et comprendre les autres
- Communiquer plus fluidement et authentiquement
- Aligner et motiver les équipes pour plus de performance
- Adapter un leadership juste et efficace
- Promouvoir une culture managériale fondée sur la confiance et la responsabilité
Chaque accompagnement inclut un rapport détaillé et un débriefing individuel par un consultant certifié, pour une restitution claire et valorisante.
Nous proposons 3 versions adaptées à vos enjeux :
Leadership
Mieux connaître et affiner votre style de management pour piloter vos équipes avec humanité et efficacité, en tenant compte des besoins spécifiques et des défis de votre organisation.
Communication
Améliorez vos échanges internes et externes grâce à une meilleure compréhension des profils et modes de communication.
Vente
Optimisez les performances commerciales en comprenant les comportements clients et en adaptant vos stratégies de vente.
Outils d’évaluation & certifications
Outils d’évaluation psychométrique reconnus à l’international, utilisés pour le développement des talents, le leadership, la performance managériale et l’accompagnement des équipes retail. Ces outils sont intégrés dans une approche personnalisée, orientée terrain et résultats business.